국민연금 노령연금 액수 차이가 나는 이유, 수령액 차이

국민연금 수령액 차이 국민연금은 10년 이상의 가입기간이 있는 가입자가 받을 수 있는데 그렇다고 해서 10년만 채워야겠다고 생각하면 손해를 볼 수가 있다. 왜냐하면 국민연금은 가입기간에 비례하여 수령액이 늘어나는 구조이기 때문이다. 즉 기준소득월액이 100만원이라고 한다면 연금보험료는 9%인 9만원이 되는데 이를 10년 동안 납입하면 1천 8십만원이다. 그리고 받게 되는 금액은 18만원 가량에 불과하다. 다만 납부한 보험료를 충당하는데에는 5년이면 충분하다. 그런데 만약 똑같은 상황에서 20년을 납부한 경우에는 납부한 보험료는 그 두배인 2천만원 가량이 되는데 받게 되는 수급액은 37만원이 된다. 결국 낸만큼 받게 되는 것은 맞지만 그렇다 하더라도 20년을 내고 37만원을 받는 것과 30년을 내고 50만..

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• · 2022. 9. 8.
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국민연금 수급 시 연말정산 부양가족 등록 가능 여부

국민연금 부양가족 연간소득금액에는 종합소득금액(근로소득금액, 연금소득금액, 사업소득금액, 기타소득금액, 이자배당 소득금액), 퇴직소득금액, 양도소득금액이 포함됩니다. 아버님에게 연금소득만 발생한다고 했을 때, 과세대상연금액(총연금액)이 약 516만원 이하이면 연금소득공제 약 416만원을 차감하여 연금소득 금액이 100만원 이하이므로 기본공제자가 될 수 있습니다. 여기서 말하는 과세대상연금액(과세기준금액)은 아버님께서 한 해 동안 수령한 연금액 전액을 말하는 것이 아닙니다. 장애연금과 유족연금은 비과세소득이며, 2001년 이전 가입기간에 따른 노령(분할)연금액은 과세제외 소득이기에 과세대상연금액(과세기준금액)에 포함되지 않습니다. 따라서 2002년 이후 가입기간에 따른 노령연금액이 약 516만원을 초과하지..

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• · 2022. 9. 7.
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국민연금 소득도 세금을 내야 하나?

국민연금 세금 국민연금은 2002년 이후 납부한 보험료에 대해 소득공제를 받을 수 있게 되었습니다. 이에 따라 2002년 1월 1일 이후 가입기간에 의해 산정된 노령(분할)연금 및 반환일시금을 과세대상에 포함하고 있습니다. 다만 장애연금과 유족연금은 과세대상에 포함하지 않습니다. 이는 국민연금 가입 중 납부한 연금보험료에 대한 소득공제를 통해 중산층의 세부담을 경감하는 한편, 연금소득에 대한 과세를 통해 소득발생시기와 과세시기를 일치시킴으로써 과세 기반 확충 및 과세 형평성을 확보하는 것을 목적 으로 합니다. 이에 대한 소득세 및 지방소득세 납부는, 근로소득처럼 연금 지급 시에 간이세액표에 따른 세액을 원천 징수하고 연말정산시 정확한 결정세액을 확정하여 정산결과를 다음 해 1월 연금액에 반영하도록 되어 ..

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• · 2022. 9. 6.
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국민연금의 종류, 노령연금, 반환일시금 등

국민연금 종류 연금급여는 가입자 또는 그 유족의 생활안정을 위하여 지급하는 것으로써 노령연금(분할연금 포함), 장애연금, 유족연금이 있으며, 일시금급여는 연금급여의 지급요건을 충족하지 못한 자에게 지급되는 급여로써 반환일시금, 사망일시금이 있습니다. 노령연금은 최소 가입기간이 10년 이상일 때 62세(1953년생 이후부터는 출생연도별로 61~65세부터 수령)부터 본인의 가입기간과 가입기간 중 소득수준에 따라 결정되는 연금액을 매월 지급해 드리는 급여입니다. 가입기간이 10년 이상이고 소득이 일정액 이하인 경우 57세부터 받을 수 있는 조기노령연금 (1953년생 이후 부터는 출생연도별로 56~60세부터 수령), 제도 도입 및 확대 당시 고령으로 최소 가입기간을 채우기 어려운 가입자를 배려하여 가입기간이 5..

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• · 2022. 9. 6.
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회사에서 국민연금 미납, 누가 납부해야 할까

회사 국민연금 미납 다만, 보험료가 납부되지 않아 가입기간에 산입되지 않으므로 연금을 수령하는데 영향을 미칠 수 있습니다. 노령연금을 받게 될 때 연금액이 줄어들거나, 장애연금이나 유족연금 수급 사유가 생겼을 때 미납기간에 따라 장애·유족연금을 수급하는데 제한이 있을 수 있습니다. 이를 최소화하고자 4대 사회보험료를 통합징수하는 국민건강보험공단에서는 체납처분(압류) 등을 통해 강제적으로 연금보험료 체납분을 징수하고 있으며, 근로자의 권익을 보호하기 위하여 근로자에게 체납사실통지서를 등기우편으로 발송하여 체납사실을 알리고 있습니다. 회사에 다니는 경우 국민연금을 직접 납부하지 않고 회사가 월급에서 공제한 후 납부한다. 그런데 문제는 가끔 이를 납부하지 않는 회사로 인해 근로자가 피해를 입게 된다. 멀쩡히 ..

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• · 2022. 9. 5.
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취업, 입사 시 국민연금 보험료는 언제부터 납부하나?

국민연금 납부기준 직원이 새로 입사하게 되면 입사하는 날부터 국민연금 가입자가 되고, 국민연금 보험료는 입사일이 속한 달의 다음 달부터 퇴사일이 속한 달까지 납부하게 됩니다. (국민연금법 개정으로 2008년 1월 1일 부터 적용) 다만, 1일자가 아닌 월 중에 입사한 가입자가 희망하는 경우 입사한 달부터 보험료를 납부할 수 있으므로 납부 희망 여부를 확인하고 신고하시기 바랍니다. 즉, 1일에 입사한 경우에는 입사한 달부터 연금보험료를 납부하고, 1일이 아닌 다른 일자로 입사한 경우는 그 다음 달부터 연금보험료를 납부하면 됩니다. 참고로 연금보험료는 기준소득월액의 9%이며, 사업장 가입자의 경우 사용자가 50%를 부담하고 나머지 50%는 근로자가 부담합니다. 따라서 근로자의 월급에서 연금보험료를 공제하여 ..

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• · 2022. 9. 5.
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